Anonyme Auswertung
Echtes Feedback entsteht nur dort, wo Menschen sich sicher fühlen. Das Admin-Interface zeigt nie, wer was gesagt hat.
Made in Germany · DSGVO-konform
Früh erkennen,
wenn die Stimmung kippt.
Als Führungskraft müssen Sie wissen, wie es Ihrem Team wirklich geht, nicht einmal im Jahr, sondern jeden Tag. Moodboard liefert Ihnen ein tägliches, anonymes Stimmungsbild. Sie erkennen Frühwarnzeichen und handeln, bevor gute Leute kündigen.
60 Tage kostenlos · Keine Kreditkarte · Jederzeit kündbar
Wie war Ihr Tag?
Was beschäftigt Sie heute?
100 % anonym
Stimmungstrend · letzte 4 Wochen
Trend: Stimmung sinkt, Team VertriebDas Problem
Als Führungskraft erfahren Sie es zuletzt
Zwischen Tür und Angel, im Daily, im 1:1: niemand sagt Ihnen ehrlich, wenn die Stimmung kippt. Sie merken es erst, wenn es zu spät ist:
- Kündigungen, die „aus dem Nichts" kommen
- Jahresbefragungen, deren Ergebnisse niemand mehr braucht
- Probleme, die im Flurfunk bleiben statt auf Ihrem Tisch
Die Lösung
Echtes Feedback durch echte Anonymität
Moodboard ermöglicht tägliches, anonymes Feedback in unter 2 Minuten, direkt im Browser:
- Stimmungstrends in Echtzeit statt Jahresfoto
- Auswertungen ohne Namen: das Admin-Interface zeigt nie, wer was schrieb
- Maßnahmen, die Ihr Team sieht: der Feedback-Kreis schließt sich
Features
Die wichtigsten Werkzeuge auf einen Blick
Von anonymem Feedback bis zur Anerkennungskultur, alles in einer Plattform. Alle Features ansehen →
Tägliche Stimmung
Mitarbeiter teilen ihre Stimmung in unter 2 Minuten, als Skala plus optionalem Text. Daraus entsteht Ihr Stimmungsbild.
Kudos & Anerkennung
Kollegen öffentlich loben, für Teamarbeit, Qualität, Hilfsbereitschaft. Engagement steigt, Fluktuation sinkt.
Pulse Checks
Eigene Umfragen mit Skalen, Ja/Nein und Freitext, für konkrete Insights zu Projekten, Onboarding oder Veränderungen.
Echtzeit-Analytics
Wann sinkt die Stimmung? Welche Themen bewegen Ihr Team? Trendverläufe, Teamvergleiche, eNPS, CSV-Export.
Maßnahmen & Feedback-Loop
Aus Feedback direkt Maßnahmen erstellen. Mitarbeiter sehen: Ihr Input bewirkt etwas. So entsteht Vertrauenskultur.
Für Führungskräfte
Gemacht für alle, die ein Team führen
Ob Teamleitung, Engineering-Manager, Scrum Master oder Geschäftsführung: Moodboard gibt Ihnen das Bauchgefühl zurück, das im Alltag verloren geht.
Team-Leads
Sie führen ein Team und wollen nicht erst beim Kündigungsgespräch erfahren, was los war. Tägliche Stimmung zeigt Ihnen, wann ein Gespräch fällig ist, bevor aus Frust eine Kündigung wird.
Engineering- & Remote-Manager
Ohne Büro fehlt das Bauchgefühl: kein Flurfunk, keine Körpersprache. Stimmungstrends pro Squad machen die Remote-Distanz messbar, und Kudos ersetzen das verlorene „Gut gemacht!".
Scrum Master & Agile Coaches
Bringen Sie echte Stimmungsdaten in jede Retrospektive, statt Schweigen oder geschönter Runden. Moodboard liefert den Gesprächsanstoß, den eine ehrliche Retro braucht.
Gründer & Geschäftsführung
Kein HR-Apparat, aber jede Kündigung tut weh. Moodboard ist Ihr Frühwarnsystem für die Kultur, die Sie gerade aufbauen, in 5 Minuten startklar, ohne IT-Projekt.
So einfach geht's
Von 0 auf Insights in 5 Minuten
Keine IT-Abteilung, keine Integration, keine Installation. Den ganzen Ablauf ansehen →
01
Setup in 5 Minuten
E-Mail-Adressen einfügen, Einladungen gehen automatisch raus. Mitarbeiter registrieren sich selbst.
02
Tägliches anonymes Feedback
Ihr Team gibt täglich Feedback, anonym, im Browser, in unter 2 Minuten. Keine App nötig.
03
Trends erkennen & handeln
Dashboard, Pulse Checks, Maßnahmen, alles an einem Ort. Handeln, bevor Probleme eskalieren.
Das Dashboard: Ihr Stimmungsbild, jeden Tag aktuell.
Einsatz-Szenarien
Wie Teams Moodboard nutzen
Drei beispielhafte Szenarien, von der Agentur bis zum Pflegedienst. Alle Szenarien ansehen →
Agentur, 25 Mitarbeiter
Projektstress und stille Kündigungen: Wie tägliches Feedback Überlastung sichtbar macht, bevor das nächste Team-Mitglied geht.
Pflegedienst, 60 Mitarbeiter
Verteilte Schichten, kaum Kontakt zur Leitung: Wie ein mobiler Feedback-Kanal die Distanz zwischen Team und Führung überbrückt.
Software-Team, 40 remote
Ohne Büro fehlt das Bauchgefühl: Wie Stimmungstrends und Kudos die Remote-Distanz messbar verkleinern.
Vertrauen & Sicherheit
Gebaut für deutsche Datenschutz-Ansprüche
Die Fragen, die Betriebsrat und Datenschutzbeauftragte stellen, hier sind die Antworten.
Anonyme Auswertung
Das Admin-Interface zeigt zu keinem Zeitpunkt, wer was geschrieben hat. Auswertungen sind ausschließlich aggregiert, es gibt keinen Schalter, der das ändert.
Daten in Deutschland
Hosting ausschließlich auf deutschen Servern, keine Übertragung in Drittstaaten, DSGVO-konform, AVV auf Anfrage.
Betriebsrat-tauglich
Keine Einzelprofile, keine Leistungsüberwachung: sichtbar werden ausschließlich aggregierte Team-Auswertungen.
Technisch abgesichert
Verschlüsselte Verbindungen, bcrypt-Passwörter, optionale Zwei-Faktor-Authentifizierung und SSO (OIDC).
Details: Infos für Betriebsrat & Datenschutzbeauftragte · Datenschutzerklärung
Transparent & fair
Ein Preis. Alle Features.
Keine Pakete, keine versteckten Kosten, kein Vertrag.
4 €
pro Nutzer / Monat · monatlich kündbar
Eine Kündigung kostet im Schnitt über 40.000 €. Moodboard kostet für 20 Nutzer 80 € / Monat.
Ich habe Moodboard gebaut, weil ich es selbst erlebt habe: Gute Leute kündigen, und alle sind überrascht, dabei waren die Signale monatelang da. Sie kamen nur nie an.
Moodboard ist kein Standard-Tool aus einem Konzernportfolio, sondern ein fokussiertes Produkt aus Deutschland für ehrliches Team-Feedback. Ihr Nutzen: Mitarbeiter können offen sprechen, ohne persönliche Risiken einzugehen, und Führungskräfte erkennen kritische Entwicklungen frühzeitig. Bei Fragen schreiben Sie mir direkt. Sie erhalten eine persönliche Antwort von dem Menschen, der das Produkt entwickelt.
Gerade für die ersten Teams: Ich begleite neue Teams persönlich beim Start, vom Einrichten bis zur ersten Auswertung. Keine Hotline, keine Warteschleife, sondern direkter Draht zum Gründer. Schreiben Sie mir einfach.
Sebastian
Entwickler von moodboard.one · info@moodboard.one
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